【社招】通用技术集团资产公司7大岗位公开招聘

发布日期:2021-12-08 09:44   来源:未知   阅读:

  中国通用技术(集团)控股有限责任公司(简称通用技术集团)成立于1998年,是中央直接管理的国有重要骨干企业。2018年12月,集团公司获批成为国有资本投资公司试点企业。截至2021年6月底,集团境内经营机构488家,其中二级经营机构25家,境外机构91家;拥有沈机股份、中国汽研、环球医疗、中国医药4家上市公司;职工总数8.7万人。近年来,通用技术集团聚焦先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程服务三大主业,持续优化布局结构,不断强化创新驱动,着力推动高质量发展。

  通用技术集团资产管理有限公司(以下简称“通用技术资产公司”)是通用技术集团全资子公司,作为集团低效无效资产清理处置平台和存量资产盘活运营平台,以服务集团产业布局战略性调整为目标,以提高集团资产运营效率为导向,加快资产变现资金回收,强化存量资产价值创造,积极为集团主业发展提供资源支持。

  1.坚决贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想,严守政治纪律和政治规矩,具有较高的思想政治素养,信念坚定、政治可靠。

  2.具有较强的事业心、责任感和较高的职业素质,保密意识、组织纪律性强,有大局意识和奉献精神,注重团队协作,勇于开拓创新。

  3.品行端正,廉洁自律,勤勉尽责,能够承受较强的工作压力,遵守集团与公司的规章制度,在原单位有着良好的综合表现,无违法违纪行为和不良记录。

  (4)负责公司各类文件收发、文档一体化管理,含电子文档及实物档案管理工作;

  (7)负责公司非信息化类固定资产的预算与采购管理,负责公司办公用品管理;

  (3)负责制定并组织落实公司年度党委理论学习中心组学习计划,不定期组织党员传达学习上级文件精神;

  (5)负责组织召开公司党委会、党建纪检相关工作专题会等会议,撰写会议记录、纪要;

  (9)负责维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况;负责监督指导党风廉政建设等工作;负责党风廉政责任落实、监督执纪等;

  (2)管理类、经济类/马克思主义等相关专业本科以上学历,硕士研究生以上学历优先;

  (3)具备3年以上党政机关、事业单位、国有企业党务工作经历,熟悉党纪规章制度等;

  (4)有一定的政策理论水平,具有良好的组织、分析能力和沟通、协调能力,以及较好的写作能力;

  (5)负责员工劳动关系管理,包括入职、离职、劳动合同、劳动争议、员工信息管理;

  (8)协助人事档案管理,负责人力资源信息系统的录入、更新及后续的信息维护等管理;

  (4)熟悉国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同执行要素,掌握人力资源管理各模块工作;

  (2)负责研究制订公司绩效评价管理制度,建立战略绩效考核指标体系;负责制定企业年度与任期考核目标,组织实施业绩考核工作;

  (3)负责建立健全公司运营管控体系,定期组织开展企业经营分析工作,组织落实公司战略规划;

  (4)负责统筹建立资产管理与运营制度体系,督促规范各类资产新增、处置等管理流程;

  (6)具备出色的分析能力、协调能力,思路清晰,逻辑性强,具有较强的综合性文字写作和表达能力。

  (2)负责建立并完善公司全面风险管理体系及违规经营投资防范工作体系,提出风险治理架构、风险管理策略、风险限额建议;

  (3)负责法律事务与合规审核,为公司的管理工作提供合规性、合法性支持,及时处理公司在经营活动中产生的法律问题;

  (2)法律、金融、会计、审计相关专业本科以上学历,硕士研究生以上学历优先;

  (3)具备3年以上相关岗位工作经验,具有金融机构工作经验者优先,熟悉全面风险管理和内控方面法律法规以及有关国家部委管理要求;

  (4)具有会计、审计中级以上技术职称,CPA、CIA资格者、律师专业资格者优先;

  (6)具备出色的分析能力、协调能力,思路清晰,逻辑性强,具有较强的综合性文字写作和表达能力。

  (2)负责公司费用报销凭证的真实、合法、合规性审核及费用报销工作,做好预算执行情况的监控分析;

  (4)负责公司纳税申报、税款缴纳、发票管理和日常涉税管理工作,完成公司年终税务清算和税审工作;

  (2)会计、财务、审计、统计等相关专业本科以上学历,硕士研究生以上学历优先;

  (3)具有3年以上财务相关工作经验,掌握公司法、会计法、税法、会计准则等相关法律法规知识;

  (1)负责开展不良资产处置、问题企业救助重整、存量资产盘活等各类资产管理业务;

  (4)负责起草业务立项报告以及后续执行方案,具体实施经批准的各类业务方案;

  (2)财经、法律、金融、经济、资产评估、会计等相关专业硕士研究生(含)及以上学历;

  (3)从事资产管理、市场开发等业务一线)有较强的市场开拓、营销和业务谈判能力,能够独立自主开发商业化业务;具备较好的数据分析、文字处理、沟通协调和执行实施等能力;

  (2)提供资质证明材料扫描件(彩色),包括但不限于:身份证、学历学位证、专业资格证书或获奖证书等。

  请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱邮件主题统一命名为:“应聘部门岗位+姓名+手机号码”。

  1.应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消其应聘资格。

  2.有关招聘安排将通过邮件、电话或短信等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收邮件,同时保持电线.对应聘信息我们将严格保密,不做他用。

  4.根据岗位需要及报名情况等因素,公司有权调整或取消对个别岗位的招聘,对本次招聘有最终解释权。

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